Personalvård
Personalvård ligger oss varmt om hjärtat och vi vill att alla medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Friskvårdspeng går ut till både tillsvidareanställda och visstidsanställda och det finns även möjlighet att få massage under arbetstid. Som anställd på Skandia Elevator simmar du också gratis på Nästegårdsbadet i Kvänum och i Vara Badhus.
Vårt löfte till alla anställda är att:
• Skapa förutsättningar för att alla ska trivas och känna sig motiverade att arbeta.
• Alla ska få den utbildning som behövs för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.
• Kompetensutveckling ska stimulera till kreativitet och utveckling för både medarbetaren och verksamheten.
• Vi har en positiv inställning till intern rörlighet för att anställda ska kunna prova på nya arbetsuppgifter och få nya utvecklingsmöjligheter.
Cheferna på Skandia Elevator ska:
• Arbeta målinriktat för att organisationen ska präglas av arbetsglädje, effektivitet och utveckling
• Genomföra regelbundna utvecklingssamtal och där diskutera kompetensutveckling utifrån individens och verksamhetens behov.
• Vara nytänkande, ta vara på idéer och våga gå före.
• Skapa delaktighet och ge frihet under ansvar till sina medarbetare.
SJUKFRÅNVARO OCH REHABILITERING
Ambitionen är att ingen ska behöva vara sjukskriven på grund av jobbet. Chefer och anställda ska tillsammans vara uppmärksamma på tidiga signaler på ohälsa och agera lösningsorienterat. Det finns väl utvecklade planer för rehabilitering och arbetsanpassning.